CESMA

PER RISULTATI CONCRETI, VERIFICABILI, MISURABILI

La promessa del CESMA è che insieme eviteremo di realizzare interventi formativi dal costo certo ma dal risultato... incerto.


Il CESMA offre una formazione mirata al raggiungimento di obiettivi specifici di tipo gestionale, e fa in modo che il partecipante, una volta rientrato in azienda, riprenda il suo lavoro indirizzaando lo svolgimento dei suoi compiti nella direzione auspicata dalla direzione aziendale. L'Azienda infatti dopo aver affrontato un "costo certo" ha diritto ad un "risultato certo".

Per formazione “mirata” intendiamo un intervento che chiarisce con l’azienda gli obiettivi da raggiungere e concorda come monitorarli in itinere e verificarli alla fine del corso. Si sviluppa con una costante interazione fra formatore e partecipanti, e fra i partecipanti stessi all’interno dell’aula, conducendoli verso la soluzione del problema e il raggiungimento degli obiettivi concordati.

La formazione mirata del CESMA è concepita per ottenere la soluzione di problematiche di vendita, di organizzazione interna, di efficienza produttiva, di calcolo dei costi, di redditività, di liquidità, di motivazione del personale, favorendone la presa in carico da parte dei collaboratori, aiutandoli nell’individuazione della soluzione.

Grazie ai metodi didattici applicati e alla selezione dei suoi docenti / consulenti, che tuttti ricoprono o hanno ricoperto posizioni dirigenziali nelle più qualificate aziende nazionali e multinazionali, il CESMA si caratterizza per la concretezza e l’operatività della sua formazione.

Per realizzare le sinergie necessarie a definire e raggiungere gli obiettivi formativi delle aziende clienti, il metodo didattico CESMA, interattivo e dinamico, offre ai partecipanti una visione a 360° delle effettive problematiche aziendali.
I percorsi formativo-consulenziali sono formulati previa attenta e preventiva analisi, con l’obiettivo di trasferire ai partecipanti strumenti immediatamente applicabili alle proprie realtà aziendali. Esercitazioni con case histories, business games e simulazioni ad hoc, permette loro di aumentare l’efficienza nella loro realtà lavorativa.

Il CESMA ha superato il limite della formazione tradizionale anche grazie all’applicazione dei principi della formazione esperienziale mutuati dalla collaborazione con il Tavistock Institute di Londra, Centro di rilievo mondiale nello studio delle relazioni lavorative interpersonali e sociali. Con questo approccio, ogni persona è protagonista attiva nel processo di apprendimento, fondato sulla certezza che il modo più efficace per apprendere nuove modalità di operare sia quello di sperimentarle concretamente in una situazione protetta.
Il CESMA può eventualmente integrare i processi formativi con incontri di coaching individuali o di gruppo.



Per ulteriormente rafforzare il servizio fornito ai Clienti, il CESMA ha sviluppato un rapporto di collaborazione e scambio di esperienze con Project Outdoor Education di Roma, con Adforma di Bolzano, con Itineraires Interculturels di Parigi e con Instituto Lisondo di San Paolo.

Il CESMA - Centro Esperienze e Studi di Management e Amministrazione è membro di ASFOR, Associazione per la Formazione Manageriale e di ACE, Assessment Circle Europe. Questo network permette di rispondere alle richieste di interventi di formazione a livello internazionale sia in inglese che nella lingua locale.


Aree di intervento del CESMA
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Con accesso anche a FONDI INTERPROFESSIONALI, vengono proposti contenuti e metodologie per corsi di formazione PER quadri e dirigenti.


Percorsi di inserimento per Neoassunti
Gestione dei talenti
Piani di sviluppo delle competenze trasversali e specialistiche
Progettazione di percorsi di carriera
Formazione Esperienziale
People Management
Change Management
Diversity Management
Vendita
Team Building
Leadership
Customer Care
Sviluppo Risorse Umane
Sviluppo competenze personali e professionali
Finance for not finance managers
Seminari residenziali secondo il Modello Tavistock per lo sviluppo
delle capacità di Leadership e per il superamento delle resistenze all’Innovazione.
Supporto alla ridefinizione di Mission, Vision e Valori
Analisi dei processi organizzativi e di clima
Analisi delle posizioni e dei ruoli organizzativi
Mappatura delle competenze
Analisi retributive e compensation
Assessment e supporto ai processi di selezione
Development center
Feedback 360°
Valutazione del potenziale
Costruzione di Processi di Performance Management
Formazione alla cultura manageriale italiana per manager espatriati (anche in inglese, francese e spagnolo)
Coaching individuale e di gruppo
Coaching interculturale

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ALI-Autorità, Leadership e Innovazione
La 17° edizione si terrà da giovedì 4 a domenica nel marzo 2014.
ALI è il seminario residenziale esperienziale sullo sviluppo delle proprie capacità di leadership che si tiene ogni anno dal 1998 ed è in tutto il mondo conosciuto come il "Seminario di Arona".

A Chicago Elio Vera ha recentemente presentato l'esperienza di ALI, Autorità Leadership e Innovazione nell'ambito del Simposio Internazionale organizzato da AKRice Institute,

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Il CESMA, il prestigioso marchio creato da Giovanni G. Giopp, Fabrizio Terruzzi ed Elio Vera, dal 1968 opera nell'executive education, introducendo sin dalla sua fondazioni metodiche didattiche innovative e sconosciute a quei tempi al mondo
italiano della formazione quadri e dirigenti. Innovare le pratiche formative è sempre stato il primo obiettivo, che ha consentito a tale marchio di divenire un affidabile garanzia di qualità dell'apprendimento e della messa a punto dei punti di forza di coloro che partecipano ai piani di formazione.
Il CESMA, per affrontare adeguatamente i complessi tempi attuali, progetta e organizza Executive Master brevi particolarmente utili a manager e imprenditori delle Piccole e Medie aziende italiane, a cui vengono fornite concrete possibilità di applicazione alle proprie realtà professionali, attuando modalità di aggiornamanto altamente sensibili ai mutamenti in atto. Infatti siamo convinti che "dove i manager insegnano, i manager imparano" in modo concreto e con la possibilità di utilizzare in breve tempo gli strumenti appresi.

CESMA di Elio Vera
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20145 Milano - P.le Giulio Cesare, 4
P.IVA: 06701760966
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